Чому люди хочуть працювати а вакансій немає?
Відповідей: 3
Тому що сам підхід трохи помилковий. Чи не вакансії треба шукати, а своє місце в житті.
Якщо ви визначите свою пристрасть - то, в чому саме ви готові покращувати життя інших людей, які саме їхні проблеми готові вирішувати, від чого саме у вас з'являється наснага, - тоді ви відразу ж будете затребувані. Через деякий час ви будете професіоналом високого рівня.
Для таких людей завжди знаходяться місце на ринку праці. Професія - це ваша заклопотаність рішенням проблем інших людей. Ви в чомусь готові бути дуже корисною людиною. У чому? Визначте для себе. Зацікавтеся щиро іншими. І ніякі кризи не будуть вам страшні.
Ринок праці переповнений. Але переповнений він людьми, які намагаються влаштуватися аби куди. А не тими, хто бачить своє місце. Таких одиниці.
Їх шукають керівники, як золото на копальні - перемиваючи тонни піску. І таким людям готові платити гроші. Тому що їх-одиниці.
Ось відгук одного керівника
Попит перевищує пропозицію.
Настають важкі часи для консервативних, які не схильні до змін людей. Справа в тому, що поняття постійної роботи незабаром піде в минуле. Люди будуть у вільному пошуку і найматися будуть на конкретний проект, обмежений певним бюджетом і часом. На перше місце вийде така якість, як здатність до швидкого навчання та застосування отриманих знань на практиці.
Тому що всі вакансії вже зайняті іншими, і потрібно пошукати в іншому місці роботу.
Залишити відповідь