Буває, начальство (і заступники) намагається змусити підлеглих виконувати якусь роботу.
По-перше, ця робота не є основною. Вона додаткова, значить, працівник може на неї не погоджуватися.
По-друге, робота дуже низько оплачується або ж в якості оплати - відгули. (Вони не всім потрібні.)
По-третє, не кожен працівник може виконувати цей нав'язуваний працю з якихось особистих причин, наприклад, за станом здоров'я.
Коли працівник починає пояснювати начальнику, чому він не може погодитися на цю додаткову, дивно оплачувану і важку для нього роботу, то з іншого боку не зустрічає ні краплі людського розуміння.
А вже якщо колеги погодилися на цю роботу, а хтось так і не погодився, то ця людина не те що розумінні не дочекається - таку дозу негативу на себе відчує!
Чому люди не хочуть зрозуміти, засуджують? Адже майже кожен рано чи пізно опиняється в такій ситуації ...
Залишити відповідь