Чому важко знайти роботу пенсіонерам?

А кому вони потрібні, ці пенсіонери!

Я сам пенсіонер і пройшов через цю кухню по повній. На початку цього століття моя фірма лопнула і я став безробітним. А мені вже шостий десяток.

Туди сюди. А нікуди. Десь прямо говорили, що старий я вже. А десь інтелігентно роз'яснювали, що потрібні їм молоді перспективні фахівці.

Спеціальностей у мене була ціла купа. Деякі з них вищої кваліфікації.

Так фіг, та нікуди. А до пенсії ще шість років. Так і довелося поневірятися, так крутитися. Навіть в роботяги не приймали. Мовляв, тільки до п'ятдесяти років.

Спробував працювати двірником. Дрянь, нецікаво і дуже принизливо. Сам пішов. У магазинах нічним сторожем спробував. Теж погань. Друг у друга крадуть, а винен завжди сторож. Знову сам пішов.

Пощастило ще, що залишилися ще у мене зв'язку з деякими фірмами. Комп'ютер був. На чому і підробляв. Та й ті, дізнавшись, що я безробітний, різко зменшили гонорар.

І все це фігня, що на найвищому рівні говорять про працевлаштування пенсіонерів.

Це тільки чинуші так "працюють".

А тим, у кого "терміни доживання" (Як зволили висловитися ті ж чинуші) перспектив абсолютно немає ...

Зараз для роботодавців все, хто старше тридцяти п'яти - пенсіонери))

У мене знайомий - прекрасний фахівець з автомобілів, був одним з провідних фахівців автосалону, тридцять сім років - не може знайти роботу, тому що на його позицію - вакансій немає, а на позицію нижче його не беруть, тому що "ваші можливості вище".

Вважаю, роботодавці бояться, що молодий, успішний до недавнього часу чоловік з амбіціями, "підсидить" існуючих керівників.

Так ось це - молодий чоловік " в повному розквіті сил".

А ще є жінки з дітьми * молоді, так *, а ще жінки старшого віку * Не модельної зовнішності *, і літні - жінки і чоловіки, ще не досягли пенсійного віку.

І у більшості з цих категорій є проблеми з влаштуванням на роботу.

Що вже говорити про пенсіонерів!

Мені от цікаво одні пишуть, що в Росії все добре і скиглії хто ниє що все погано це п'ята колона. Але насправді в Росії криза і безробіття і це факт. Сам періодично переглядаю вакансії і робочих спеціальностей все менше і менше. В основному всякі офіціанти потрібні типу принеси подай, менеджери, продавці, касири. Як нам пояснив начальник якого попросили звільнитися. Пенсіонери не вигідні вони часто на лікарняному і віддача від них маленька.

Тому що міцний здоровий пенсіонер - велика рідкість. Зараз і молодь вся хвора, звичайно, але старі-то, вважай все - бачить поганенько, чує не дуже, реакція не та, важке піднімати не можна ... Звичайно, роботодавець краще молодші людини візьме. Адже йому потрібно, щоб робота виконувалася (важко його за це засуджувати, чи не так), а не щоб хтось до пенсії надбавку отримував.

Хлопці, зараз молодим з досвідом роботу важко знайти, а ви про пенсіонерів. У мене знайомий в 50 років 7 місяців роботу знайти не може, працював на виробництві, руками вміє багато чого, і керівник хороший. А ось як відрізало, все відмовляють. У пенсіонерів хоч пенсія є, а у безробітних нинішніх - тільки борги.

Важко знайти роботу пенсіонеру, який хоче продовжувати трудову діяльність і є сили, досвід, знання для успішної роботи тому занадто важко і неможливо, що в країні затяжну економічну кризу, економіка не розвивається, тільки купи -продано, одні торговельні центри, так ринки, а виробництва немає, уряду вистачає доходів від нафти і урізання соціальних виплат, в тому числі і пенсій. Не беруть через те, що молоді більш за характером ближче керівництву, що не будуть права качати, а літні вже мають зміни в психіці і ними важко керувати. Пенсіонеру потрібно шукати там роботу, де працюють постарше його, то шанс є знайти роботу.