Цікаво де проводилися дослідження і що пропонувалося в якості вибору. Є маса різних робіт і професій, які приносять непоганий дохід, але бажаючих освоїти їх і працювати трохи і вони постійно в дефіциті. Наприклад, з давніх часів особливою пошаною користується професія пічника і оплачується добре і замовлень багато, але ... Для освоєння цієї професії треба походити в учнях, стажуватися (працювати як професіонал, а отримувати за це як учень) і тільки через кілька років може ( может !!!) вийти з учня справжній пічник. Ось приклад як гроші зовсім не є критерієм привабливості роботи, а головним фактором є час навчання. Приблизно та ж картина в будь-якій професії, що вимагає спеціальних знань і навичок, а не тільки курсів для менеджерів.
Залишити відповідь