Як керівнику успішно вирішувати конфлікти в колективі на роботі?
Існує багато рішень конфліктних ситуацій. Один з методів допомогти прийти до компромісу. Також можна запропонувати конфліктуючим сторонам вислухати один одного і повторити почуте. І т. Д. Для кожного випадку практично свій метод є. Конфліктів в колективі складно уникнути, потрібно вчитися правильно виходити з сформованих ситуацій.
У хорошого і грамотного керівника в загальному то практично не буває конфліктів на роботі, завдяки його розуму і проніцательстве, розстановці сил і баченню їм всієї робочої ситуації в колективі, за винятком "мажору".
Залишити відповідь