Так дивлячись, про що буде цей лист. Теми можуть виникнути найрізноманітніші - від будь-якого пояснення, термінів виконання робіт, їх обсягу до, природно, оплати за роботу. А можливо, копірайтер тільки ще влаштовується на роботу? Тоді потрібно в листі "змалювати" себе з найкращої сторони, але занадто прибріхувати, завищуючи свої здібності і можливості, звичайно, не потрібноб у роботодавця не виникло потім розчарування.
У листі потрібно викласти і вимоги або побажання копірайтера. Він же теж чогось чекає від цієї співпраці. Тому варто вказати, яку б ціну він хотів за тисячу символів (з пробілами бажано). Ну і інші побажання, якщо вони є.
Я думаю, тоді неодмінно потрібно докласти до листа портфоліо, з якого має бути незнайомій людині відразу зрозуміло, як ви пишете, про що ви пишете, яка ваша грамотність, стилістика, обсяги статей.
Так що, якщо у копірайтера є можливість написати лист роботодавцю, значить, потрібно це робити.
Впевнена, що копірайтер повинен знати собі ціну і поважати свою працю. Тоді і інші його будуть оцінювати на гідному рівні.
Залишити відповідь