1) Офіційні листи слід друкувати на спеціальному бланку, що відповідає стандарту. Вгорі аркуша паперу повинні бути присутніми постійні елементи: шапка листи (повна та скорочена назва фірми-відправника, її поштова та юридична адреса, номер телефону та факсу, сайт), далі йде основний текст, внизу - підпис відповідальної особи. 2) Поле для підпису розташовується в лівому нижньому кутку безпосередньо під текстом ділового листа. Перед рядком для підпису вкажіть найменування посади особи, яка підписує лист, і розшифровку ПІБ. З огляду на те, що ділові листи завжди оформляються на бланках установ, саме найменування організації в підписі не вказуйте. Наприклад: Директор телерадіокомпанії, підпис ... А. П. Сидоров ». 3) Іноді під діловими листами потрібно поставити дві і більше підписи, в разі якщо потрібно підтвердити дійсність першого підпису або в особливо важливих документах (листи з фінансово-кредитних питань повинні завірятися і підписом головного бухгалтера підприємства). Розмістіть підписи строго одну під інший в тій послідовності, яка відповідає старшинством посади - від більшої до меншої, наприклад: Директор департаменту, підпис ... П. В. Петров
Головний бухгалтер, підпис ... І. І. Іванов. 4) Якщо лист повинні підписувати кілька осіб, що займають однакові / рівні посади, розташуйте їх підписи на одному рівні, наприклад: Начальник фінансового відділу, підпис ... П. О. Іванов, Начальник відділу кадрів, підпис ... К. О. Петров. 5Еслі на момент підписання ділового листа посадова особа, для підпису якого заготовлено місце на проекті бланка, відсутня, документ має право підписати особа, яка виконує його обов'язки, або заступник. Вкажіть фактичну посаду особи, чий підпис стоятиме в листі ( «і. О.» Або «заст.") І його прізвище. Не можна підписувати ділові листи, використовуючи прийменник «за» чи косу риску перед зазначенням посади. 6Всі екземпляри ділових листів, як відсилаються, так і залишаються для підшивки в справи організацій, повинні мати справжні підписи зазначених посадових осіб. Оригінальна підпис на документі (а діловий лист - це юридичний документ) є головним способом посвідчення його. Якщо на офіційному листі немає жодного підпису, воно не має юридичної сили.
Залишити відповідь