Як побороти страх провалу на співбесіді?
Відповідей: 6
Необхідно повірити в себе і в свої сили.
Уважно підготуватися зовні: макіяж, зачіска, одяг, взуття, аксесуари все гранично акуратно, чисто, охайно і в діловому стилі.
Заздалегідь зібрати інформацію про організацію, куди йдете на співбесіду: історію, профіль діяльності досконально, ділової кодекс, прийнятий в організації, які сфери підтримує, може, є культ-масовий сектор, вообщем, чим більше інформації Ви дізнаєтеся про організацію, тим більш підготовленою Ви будете. Вивчіть їх корпоративну культуру. Під час розмови позиціонує себе як молодого, але дуже оптимістично і з бойового налаштованого співробітника, що мріє працювати саме в цій організації. Заздалегідь підготуйтеся до таких моментів: чому саме тут, ніж Вас цікавить саме ця організація і чим підходить. Можливо у них підтримується спорт (частина корп культури), якщо займаєтеся відповідними видами спорту - згадайте про це, але в потрібний момент і т. Д.
Під час розмови будьте гранично уважними і слухайте не тільки себе, знаходьте настрій і підказки інтерв'юера про те, що їм потрібно від працівника, що важливо, чіпляйтеся за почуте.
Мається на увазі, що Ви впевнені в собі як фахівець. Якщо немає, почитайте профкніжкі за тиждень "до".
Будьте пунктуальні.
Будьте гранично ввічливі і коректні, приємні, добродушні, то не будьте букой, а й просторікувати зайве не варто.
Співбесіда - це не кінець світу. Це просто розмова. Розмова з людьми, такими ж живими як і Ви. Не бійтеся їх. Якщо раптом щось відбувається екстраординарне будьте собою, вибачитеся, поясните, що дуже хвилюєтеся, будьте людяними.
Приклад з життя: інтерв'юеру під час співбесіди залетіла оса в штанину. 🙂 Це було у нас на роботі. Випускник-студент один засміявся, захрюкав, мало не помер від сміху. Друга -студентка ввічливо сказала: "Вибачте, ми, мабуть, почекаємо в коридорі, а якщо потрібна допомога або кого покликати, Ви скажіть", - І витягла за собою ржущих другого кандидата. Впевнена, що Ви знаєте кого взяли на роботу.
Приклад з життя: 5 років тому дівчина на співбесіді перекинула на інтерв'юера графин з водою, потім ще і настала на черевик, але не розревілася, не розгубилася, зізналася, що це співбесіду перше і дуже хвилюється і що дуже мріє довести свою профпридатність ... нічого. Чи не померла, а навіть працює. Більше того, два роки тому вони одружилися, і вже народилася дитина. 🙂
Все у ваших руках. Ви - автор свого життя, професії, відносин.
Все вдасться! Успіхів!
не варто себе накручувати на позитив, налаштовувати на хороший результат, сподіватися на Бога, входити в ресурсний стан, зарядити себе енергійною музикою, і спробувати взяти співбесіду нахрапом, а так само намагатися застосувати "жіночі штучки" і так далі, краще бути реалістом. підготуйтеся, як перед іспитом. якщо впевнені в своїх професійних навичках, впевнені в тому, що саме ця посада Вам потрібна і важлива, і ніяка інша, і Вам точно в ці двері - залишається вирішити питання хвилювання.
страх - це неясність. можна виписати на листку все, що може статися небажаного і неприємного на співбесіді і придумати варіанти поведінки. таким чином на кожне "а якщо раптом ..." у Вас буде готовий сценарій, скрипт поведінки в даному випадку - "тоді я зроблю ось так і ось так".
так само варто передбачити два крайніх варіанти розвитку подій. перший - з порога Вас приймають на роботу, майже без слів. це може викликати розгубленість, можна почати виправдовуватися, або доводити щось.
другий - Ви зробили все що змогли на співбесіді, і все одно отримали відмову станете робити в такому випадку.
коли у Вас буде список всіх можливих ситуацій на співбесіді і Ваших варіантів поведінки в цих випадках, буде простіше. якщо страх ще залишиться - задатися питанням, чого ще боїтеся.
якщо просто мало досвіду ходіння по співбесідах - можна піти на 3-4 аналогічних, тільки метою співбесіди ставити дізнатися про вакансії подробиці, про компанії, познайомитися з керівником, подивитися місце роботи. т. е. приходите і просто спілкуєтеся, для себе. і коли все з'ясували, то йдіть зі словами "мені потрібно подумати 1-2 дня перш ніж дам відповідь".
Страх - природний стан людини на порозі невідомості. Ми завжди боїмося того, чого не знаємо. А ще більше ми боїмося залишитися недооціненими.
Співбесіда - великий стрес для організму. Для будь-кого.
Запам'ятайте, все і кожен боялися, коли йшли на співбесіду. Можете навіть, прийшовши туди, уявити собі директора багато років тому на вашому місці - такого ж збентеженого, затиснутого і з тремтячими руками. Це повинно вас порадувати і додати впевненості в собі.
взагалі, впевненість - найперше, з чим ви повинні прийти на співбесіду.
Для цього гарненько вивчіть вакансію і вимоги до неї, щоб не губитися.
прихопіть резюме і, якщо є - портфоліо.
Почитайте того-сього в Інтернеті про те, як себе вести.
Превед себе в порядок: Елегантна, відпрасована одяг, начищене взуття, чисте волосся, доглянуті нігті, легкий макіяж. Одягайтеся так, щоб відчувати себе вільно і собі подобається, але не занадто помітно.
І пам'ятайте: чи не вони перші - Чи не вони останні, якщо що ...
Уявити себе на місці менеджера з персоналу. Адже йому теж страшно! А раптом він відмовить, а здобувач бабах його по голівоньці буйної органайзером! І взагалі, на час пошуку роботи варто забути про принцип "Ти начальник-я дурень". Більше впевненості в тому, що це твоя робота. А, якщо навіть відмовлять, ці людці не варті мого часу і уваги, хо-хо-хо. Удача супроводжує сміливим!
Ви погано мислите. Треба йти з надією на успіх і тільки на успіх, нічого крім! Якщо будете сидіти перед керівництвом і знати, що у вас нічого не вийде - у вас нічого й не вийти. Кому потрібні невпевнені в собі люди? Візьміть з собою всі дипломи, нагороди, скоринки, які у вас є. Якщо що - покажете. Посміхайтеся, поводьтеся гідно і все вийде, ось побачите!
Взагалі-то в цій справі дуже добре допомагає молитва. повторюйте подумки "Отче наш...", І Ісусову молитву "Господи Ісусе Христе, помилуй мене, грішну". Мені завжди в усьому допомагає.
Залишити відповідь