Як повернути частину грошей, витрачених на відпочинок в Росії?

З'явився новий закон про компенсації відпочинку на російських курортах, який вступив в дію з 1 січня 2016 року. Компенсацію за відпочинок виплачує працівникові роботодавець. Але, варто зауважити, що роботодавець не зобов'язаний виплачувати грошову компенсацію, це все за бажанням. У роботодавця від цього також є свої плюси, якщо роботодавець оплачує таку компенсацію своїм працівникам, то податок на прибуток компанії значно скорочується. Для отримання компенсації (якщо роботодавець готовий її виплатити) необхідно надати всі платіжні документи, витрати на проїзд, проживання, харчування, необхідні потреби. Виплачується роботодавцем до 30 тис. Рублів на 1 людину, при наданні всіх чеків.