Як розрахувати дні відпустки за неповний місяць
Як розрахувати дні відпустки за відпрацьований час
Як розрахувати дні відпустки при звільненні?
Відповідей: 3
1 +/-
Найкраща відповідь
Для того, що б розрахувати компенсацію днів відпустки при звільненні, потрібно рахувати дні, а ніяк не місяці !!! Це велика помилка недосвідчених людей, які ніколи не стосувалися кадрового діловодства.
Формула дуже проста і вважати за нею все можна дуже легко.
х = 24 * (ККД-ПНД1) / (365 (6) -ВПНД), де
ККД - кількість календарних днів за відпрацьований період
ПНД1 - святкові і неробочі дні, що випали на відпрацьований час
ВПНД - всі святкові і неробочі дні в році.
Розповім на прикладі України, оскільки не знаю, скільки в Росії святкових і неробочих днів.
Отже, наприклад, людина пропрацювала з 1 травня по 17 серпня: всього 109 днів.
х = 24 * (109-6) / (365-10) = 6,96 =7 к. Дн. отпустка
На цей період в Україні довелося 6 (з 10 святкових і неробочих днів): 1,2 травня, Великдень, День Перемоги, Трійця, День Конституції.
Якщо Ви знаєте, скільки у Вашій країні неробочих і святкових днів (у нас це прописано в 73 КЗпП), то Ви з легкістю підрахуєте будь-яку кількість днів відпустки при звільненні.
Хочу ще сказати, що компенсація вважається окремо на основну відпустку, і окремо на додатковий.
У розрахунок останнього (по крайней мере, в Україні, не береться період перебування на лікарняному, курсах, відпустці без утримання та в навчальному відпустці).
0 +/-
Прорахуйте число повних місяців роботи від дати вашого прийняття на роботу (тільки поточний відпускної рік, за умови що за минулі роки роботи відпустка у вас був відгуляли)). Наприклад, ви прийняті на роботу 1 жовтня 2006 року, а звільнилися 1 травня 2013 року. Вами відпрацьовано в поточному році 7 місяців (з жовтня по травень). Тепер відпустку, наприклад 28 календарних днів розділіть на 12 місяців і помножте на 7. Це буде число днів покладеного відпустки. І ще треба додати число днів за минулі роки, якщо ви не були у відпустці.
0 +/-
Ваш відпустку за відпрацьований рік ділите на 12 місяців і примножуєте на відпрацьований час:
Наприклад Ваш відпустку 28 днів за відпрацьований рік. Ви ділите 28 на 12. За кожен відпрацьований календарний місяць Ви заробили 2,3 дня відпустки. При звільненні розраховується точно так же, цю формулу можна застосувати до відпрацьованого дня
Залишити відповідь