плюси:
якщо ти бос або наближений до нього, можлива близькість до будинку, дітям (якщо це школа, садок), примарна стабільність, хороший колектив, знижка на продукцію підприємства, якщо пощастить - відомчі садочки, санаторії, лікарні, легше влаштуватися на роботу
мінуси:
зарплата не росте роками, примусово-добровільні дії типу підписки на пресу, покупка лотерей, квитків, суботники, застаріле обладнання, підвищене навантаження через "больнічніков", Зарплата не залежить від обсягу і якості зробленого, ще як порушують ТК, консервативне начальство.
Очевидно, що мінусів більше. Але що я хочу сказати: все залежить від вашого начальства, на держслужбі можна "подхалтурить" в робочий час або на обладнанні підприємства, а в комерційної організації можуть зняти п'ять шкур за одну зарплату.
Державна служба, бюджетна сфера - це стабільність: Ви завжди точно знаєте, коли Вам дадуть зарплату, якою вона буде, Вас спокійно відпускають на лікарняний і в відпустку, чого не скажеш про приватні фірми.
З іншого боку, державні службовці часто отримують дуже маленькі зарплати, і це мінус.
Плюси роботи на держ. службі, це стабільність і соціальна захищеність, лікарняний, відпустка і т. д., а мінус - вище своєї зарплати не стрибнеш і робота не цікава, кожен день одне і те ж. Мені подобається працювати відрядно, коли я сама вибираю, скільки мені потрібно заробити, і подобається зміна обстановки, діяльності, нові враження. Я не люблю монотонність.
перш за все це стабільність і дотримання ТК РФ. Але не завжди високі зарплати
Залишити відповідь