Які виплати покладені при виході у декретну відпустку в 2017 році в Росії?

Список виплат, належних жінці в період декрету, не змінюється вже протягом декількох років, ось тільки розмір цих виплат щорічно індексується з урахуванням інфляції. На сьогоднішній день відсоток індексації на 2017 рік поки не відомий, він буде затверджений на законодавчому рівні в грудні 2016 року або в січні 2017.

Перш за все оформляється відпустка по вагітності та пологах. Його дати визначаються відповідним лікарняним листком. Стандартна тривалість такого лікарняного і відповідно такого відпустки - 140 днів. У деяких випадках може видаватися додатковий лікарняний, продовжує відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами на 16 днів. Підстава для його видачі є ускладнення при пологах. Якщо очікується 2 і більше малюка, лікарняний триватиме 194 дні.

Оплата даного періоду залежить від заробітку співробітниці за попередні 2 календарні роки. За 1 день максимально можна отримати 1 901 рублів 37 копійок. Найменша сума денної допомоги буде залежати від регіону проживання декретниці.

Якщо жінка звернулася до лікаря з приводу своєї вагітності раніше 12 тижнів, він зможе отримати одноразову допомогу. Правда, розмір його вельми скромний. Станом на 2016 рік воно дорівнює 581 рубля 73 копійок. В регіонах, де передбачений районний коефіцієнт, він додається до посібника.

Після того, як відбудуться пологи, виникає право на одноразову допомогу при народженні дитини. До слова сказати, його може отримати і батько дитини, на суму це не вплине, оскільки вона фіксована і не залежить від одержуваної зарплати. Поки в 2016 році ця допомога становить 15512 рублів 65 копійок. Сюди також плюсуем районний коефіцієнт, де він є.

З народження дитини до дня, коли йому виповниться 1,5 року, можна піти у відпустку по догляду за дитиною і отримати відповідне щомісячну допомогу, розмір якого становить 40% від заробітку за попередні 2 роки. Максимально за місяць можна отримати 23120 рублів 11 копійок. Мінімальна виплата поки не відома. Якщо орієнтуватися на 2016 рік, по догляду за першою дитиною платять 2908 рублів 62 копійки, за другим, третім і так далі 5817 рублів 24 копійки. Тут також діє правило з районним коефіцієнтом.

Важливий нюанс - не можна одночасно бути в 2 відпустках (у зв'язку з вагітністю та пологами і по догляду за дитиною), точно так же не можна і отримувати 2 цих посібники. Жінка повинна вибрати щось одне. На практиці завжди вибирають відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, оскільки 100% середнього заробітку більше ніж 40%, і тільки після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами починається відпустка по догляду за дитиною.

Коли малюкові виповниться 1,5 року до досягнення нею 3 років виплачується зовсім смішна сума в 50 рублів (плюс районний коефіцієнт).

При народженні малюка, його батькам держава виділяє матеріальну допомогу. Вона буває одноразової і щомісячної. Ці виплати підлягають обов'язковій щорічній індексації. У 2017 році індексація складе 12% і відповідно одноразова виплата на народження дитини складе 16000 рублів. Далі мати отримує щомісячні виплати в розмірі 40% від її середнього заробітку до досягнення дитиною півтора року. Мінімальна сума становитиме 2,8 тис рублів на першу дитину і 5,8 тис рублів на другу дитину. Якщо ж заробітна плата мами була меншою за мінімальну, то буде виплачуватися мінімалка, яка в різних регіонах має свої межі. Далі вона отримує щомісячну допомогу на дитину до трьох років, але виплачуються вони не всіма роботодавцями. Також мама може розраховувати на декретна допомога. У 2017 році мінімальна сума його складає 6 204 рубля, в разі якщо мама отримувала зарплату менше суми, що виплачується по безробіттю, а максимальна сума становить близько 215 тис рублів. Як і раніше покладена виплата за постановку на облік в ранні терміни (до 12 тижнів) - 576 руб і материнський капітал - близько 453 тис рублів.

Детальніше по виплатах можна подивитися тут.