Які виплати та в якому розмірі виробляє роботодавець працівникові при ліквідації підприємства?
Які виплати та в якому розмірі виробляє роботодавець працівникові при ліквідації підприємства?
При ліквідації підприємства всі співробітники звільняються з формулюванням - звільнення за скороченням штатів у зв'язку ліквідацією підприємства. У даній ситуації працівникові виплачується вся належна йому заробітна плата плюс відпускні за невикористані дні чергового трудового відпустки, як при звичайному звільнення. Крім цього протягом трьох місяців працівник буде отримувати допомогу в розмірі середньої заробітної плати. За три місяці перед звільненням працівника повідомляють про майбутнє звільнення в письмовій формі. Оформлення всієї документації проводиться за погодженням з профспілковим комітетом і з центром зайнятості населення.
Роботодавець виплачує всі суми заборгованості із зарплати і компенсації за невикористані тарифним відпустках. Вихідну допомогу або преміальні при ліквідації підприємства в основному не виплачуються, але поки не виплачені заборгованості підприємства перед співробітниками, процедура їх ліквідації не буде закінчена.
Залишити відповідь