На який максимальний термін можна продовжити колективний договір і на який термін можна його продовжити?
На який максимальний термін можна продовжити колективний договір і на який термін можна його продовжити?
Термін дії Колективного договору встановлюється на три роки. Причому початком його дії вважається або дата підписання всіма сторонами, або інша, обговорена в Договорі, дата.
До речі, навіть при зміні власника або при різних реорганізаціях зміни в Колективний трудовий договір або висновок абсолютно нового, проводиться тільки при наявності ініціативи якогось боку, а до цього моменту діє "старий" варіант.
Колективний договір укладається між працівниками та роботодавцем, в якому регулюються соціально-трудові відносини. Укладається строком максимум до 3 років, але може бути продовжений. Зазвичай укладається з працівниками, які перебувають у профспілці, але якщо в організації немає профспілки, то з повноважними представниками працівників.
Згідно Трудового кодексу Російської Федерації колективний договір може бути укладений на термін не більше трьох років. Після закінчення його терміну дії він може бути продовжений на цей же термін, т. Е. Три роки. Обмежень за кількістю раз продовження немає.
Залишити відповідь