Основні проблеми старшого покоління в сучасній Росії?
Відповідей: 3
У моєму розумінні до цієї категорії людей ставляться ті, кому за 50. Це працевлаштований вік, але якщо працівник захотів змінити в цьому віці роботу, то як правило візьмуть понад молодого і така тенденція пішла з 90 - х років.
Люди пенсійного віку не можуть працювати в такій сфері виробництва, де за працю добре оплачують. Маючи більш хорошими якостями і досвідом, роботодавець вибирає молодого і часом недосвідченого спеціаліста. Самим головні його аргументів вважається той факт, що ці люди частіше хворіють і ними дуже важко маніпулювати.
Ці люди хочуть удосконалити свої знання, але курсів підвищення їх кваліфікації просто дуже мало а подекуди немає взагалі.
Що доводиться робити таким людям, адже вони відчувають свої сили, ще дуже активні, а виходу їх умінню часом немає. Людина поступово стає пасивним і як наслідок на нього обрушується ряд болячок. Чим далі - тим їх все більше.
Більшість звикло, що медицина безкоштовна і не охоче купують дорогі ліки і тягнуться до всіляких шарлатанів.
Більшості відомо, що на пенсію прожити просто не реально, якщо ти не був свого часу чиновником чи депутатом.
У них просто опускаються руки і вони " тихо " вмирають в своїх квартирах, а то і зовсім опиняються на вулиці без засобів до існування.
Думаю, що проблеми старшого покоління однакові не тільки в Росії але і в країнах усього колишнього Союзу. Це покоління ідеалістів і дуже наївних людей. Вони вірять, що їм все принесуть на блюдечку, що їх заслуги досі кому то потрібні. Вони не хочуть розуміти, що час змінився, що навколо вже все по-іншому.
Проблеми старшого покоління (зі своєю "дзвіниці") -це Безгрошів'я, не у всіх звичайно, але у багатьох, незатребуваність і непотрібність, самотність або дуже вузьке коло спілкування, одноманітне життя, цілий букет хвороб.
Залишити відповідь