Потрібно говорити роботодавцю, що стоїш на обліку у психіатра?
Відповідей: 8
Якщо в анкеті немає такого питання, то однозначно - не кажіть. Взагалі, пам'ятайте, не тільки для цього випадку, а взагалі, що ініціатива карається.
Є окремі випадки, коли роботодавець зобов'язаний вимагати у претендента довідку з психоневрологічного диспансеру. В цьому випадку Вам прямо скажуть в письмовому вигляді: надайте довідку. Якщо запитають тільки усно, заперечуйте. Можна, звичайно, порадити спочатку з'ясувати, чи є такий пункт в анкеті. Це так, розумно. Може бути, і є різниця, через що Вам відмовили - через диспансерного обліку або за спробу обману. А може бути, і немає такої різниці - не знаю.
Роботодавець дізнається сам про це, якщо робота стресового характеру, так як ви будете проходити медичну комісію перед пристроєм. Якщо ж ні, то значить робота "спокійна" і вам ніщо не завадить працювати. Ви самі не обязини йому повідомляти.
У мене було так: кілька років тому я перебувала на лікуванні в психлікарні (діпрессівное розлад). Тепер влаштувалася на роботу на АЗС оператором! Працюю офіційно, медкомісію не проходила. Про психушку, природно, на співбесіді не говорила. Перед влаштуванням на роботу мене безпечники тиждень перевіряли - і все нормально. Хоча мені сказали, що медкомісію все-таки потрібно буде проходити, я працюю вже 5 місяців. Забавно, якщо розкриється той факт, що я стою на обліку, як буде роботодавець викручуватися, що взяв на небезпечну роботу психа))) До речі, в анкеті питання про те, лікувалася я в дурдомі не було, так що я нікого не обманювала)
До моменту, поки для виконання службових обов'язків вам не буде потрібно офіційна довідка про здоров'я (або медкомісія), ваше здоров'я - ваша особиста справа і ставити кого або до відома про стоянні на обліку, штучному оці, зубних протезах і т. Д. Зовсім не потрібно .
Звичайно, якщо ви вступаєте на роботу пілота літака, то вам буде потрібно довідка про стан здоров'я і в ній буде зазначено, що перебуваєте на обліку. На деякі роботи не беруть за станом здоров'я.
Якщо людина перебуває на обліку у психіатра, то у нього найчастіше оформлена інвалідність. Ну якщо Ви приховаєте інвалідність. А взагалі-то на роботу не хочуть брати саме інвалідів з психічними захворюваннями (особливо на роботи, пов'язані з механізмами) - це дуже велика відповідальність.
Не потрібно - це ж нерозумно. Навіщо розкривати всі "козирі" (А швидше за неприємні факти), якщо можна промовчати і спокійно працювати.
Або говорите, але тільки в разі, якщо на роботу ви не сильно хочете влаштуватися і вас змушують ходити по співбесідах.
Я б промовчав. Як не як це може його трохи шокувати, і це відіб'ється на роботі. Але якщо не на роботі, то на взаєминах між вами. І при будь-якому випадку він буде вас цим тикати. Менше знає - міцніше спить.
не зобов'язаний. якщо при прийомі на роботу проходиться медогляд, то вони і так дізнаються.
Залишити відповідь