Так лайтеся, че там ... нічо ні буде! І нехай якомога більше свідків буде ... опустіть його словесно і Штовхніть ще до того ж, коли будете залишати його кабінет, а потім ще відео викладіть в ютюбі c позначкою "як я посварився з директором. ржака. дивитися до кінця"! )) - Ось якщо так відповім - повірите?
Можна уточнити, навіщо вам з ним лаятися?
І чи дійсно потрібно саме лаятися або можна просто як то все з'ясувати і вирішити?
Що з себе уявляєте ви (фахівець, цінний співробітник, стажист і т д) і директор (шановний усіма людина, досвідчений, пацан, якого ніхто ні в що ні ставить ... і. О.)?
Предмет лайки?
Хто залучений у ваші розбірки (кого крім вас в колективі це стосується)?
Якщо вам неприємний ця людина, а вам дуже хочеться сказати йому все, що ви про нього думаєте, підготуйтеся про всяк випадок, можливо вам доведеться звільнитися. Але, директора теж різні люди. Хто знає, може бути він зауважаєт вас за сміливість і принциповість. А, може і обдурити такою реакцією, спочатку все буде добре, а потім при нагоді, він помститься вам.
Можна посваритися якщо в своїй ситуації ви не бачите іншого виходу, але ж можна і вирішити питання мирно. Хоча буває такий директор з яким мирно ніяк, у мене був директор який міг і матами покрити і образити усяк різно, як тут не посваритися. Все залежить від обставин.
Залишити відповідь