У разі коли ліквідується організація і назріває скорочення працівників і пропонується звільнення за власним бажанням за згодою сторін. Те як в цьому випадку буде виплачуватися допомога. Розмір допомоги по безробіттю при звільненні за згодою сторін?
Розмір допомоги по безробіттю при звільненні за згодою сторін?
Відповідей: 3
1 +/-
Найкраща відповідь
При звільненні за за угодою сторін роботодавець повинен виплатити який звільняється людині всю зарплату до останнього дня включно, а також компен-ю за невикористану відпустку (або людина може скористатися відпусткою з наступним звільненням, але отримає він в цьому випадку свої відпускні).
Далі за домовленістю з роботодавцем може бути виплачено відступне (вихідна) допомога, розмір якого може бути затверджений в угоді про розірвання працю. договору або в колективному працю. договорі.
1 +/-
Ну це виходить вас за власним бажанням звільнено, просто візьміть довідку про середній заробіток за останні 3 місяці і встаньте на облік в Центр зайнятості населення вашого міста і розмір допомоги буде залежати від вашої колишньої зарплати.
0 +/-
Якщо звільнення відбувається за власним бажанням і за згодою двох сторін то тоді роботодавець зобов'язується виплатити всю заробітну плату (якщо присутній борг) разом з відпускними на момент останнього робочого дня. І після роботодавець зобов'язаний виплачувати протягом 5 місяців середню зарплату. При цьому сума залишається з місяця в місяць незмінною. А так же перші два місяці вираховується прибутковий податок. А решта три місяці прибутковий податок не вираховується виплачується повністю сума заробітної плати.
Залишити відповідь