З начальством ідеальний варіант відносин - важливий нейтралітет. Формат завдання - виконання зможе убезпечити працівника від особистих відносин з начальником, які зазвичай переходять у формат "чоловічок на побігеньках". Тому: "Бережи нас пущі всякого негоди і панський гнів і панська любов!"
Звичайно повагу краще, ніж підлабузництво, але ж повагу ще потрібно заслужити! Працюючи в жіночому колективі я часто помічала, що троє наших дівчаток завжди чимось намагалися догодити завідуючої, причому вони це робили не з власного бажання і далеко не заради поваги! Приносили що-небудь смачненьке, щоб почастувати, прибиралися за нею, будь-який її розмову підтримували, але це було так не щиро, що навіть було не приємно дивитися! Я вважаю що кожна людина повинна бути самим собою і не варто підлаштовуватися під кожного в колективі, потрібно просто гідно себе вести, добре виконувати роботу і не забивати собі голову дурницями.
Залишити відповідь