Шукати нову роботу або вже залишитися на старому насидженому місці?

Якщо нову роботу знайти не передбачається, то краще сидіти на старій і працювати. Якщо не можна навіть сказати або натякнути начальнику, що непогано б і зарплату підняти, то треба мовчати.

Але ви пишіть, що є везіння знайти нову роботу за фахом легко і без знайомих, то треба шукати. Коли підшукайте, тоді і підете зі старою роботи. Поки не знайшли, мовчіть. Коли знайдете, тоді заяву на стіл і покладіть про звільнення. Ось тоді начальник може спробувати вас утримати і навіть зарплату підняти) Але вам вирішувати в такому випадку йти чи ні. Ось тоді порівняйте нове місце і нову зарплату, яку знайшли, і перспективи залишитися на старому місці, якщо раптом начальник підніме зарплату.

Успіху і приємної роботи!

Все ж я б для початку постаралася вирішити питання поділу обов'язків або підвищення зарплати. Якщо ж такі варіанти в компанії не допомагають, то можна почати пошуки нової роботи не інформуючи про це рішення нинішнє керівництво. Щось знайдете - змініть роботу.

Якщо вас не помічають, то не помітять ніколи. Йти просити підвищення - на мій погляд приниження. Чи не оцінює начальство - йдіть. Я коли з чергового місця йшов, директор (в принципі непогана жінка) запитала, що не влаштовує, одразу запропонувала підвищити зарплату або перейти на іншу посаду, але я пішов, причому на меншу зарплату.

А таких, які шантажують керівництво звільненням, я терпіти не можу. Бачив таких, підсумок він все одно піде, після двох - трьох заяв про звільнення ніхто вже не сприйме тебе серйозно.

Зазвичай буває два шляхи вирішення будь-якої проблеми - еволюційний і революційний. У Вашому випадку все залежить від складу характеру. Якщо Ви повільно пристосовуєтеся до нових умов, то для Вас більше підходить еволюційний шлях. Це означає, що потрібно не поспішаючи шукати нову роботу. Якщо Ви легко пристосовуєтеся (що навряд чи) тоді для Вас революційний шлях - йти в нікуди в надії, що все владнається. Головне в тому, що якщо начальник Вас до сих пір не підвищив, а постійно хоче більшого, то так буде і далі. Вимагати від нього підвищення під загрозою звільнення можна тільки в разі, якщо Ви точно знаєте, що він Вас не звільнить.

Я б на Вашому місці вибрала ту, що за фахом і без знайомих. По-перше, нові враження, нові обов'язки, нові можливості та ін. Список самі можете продовжити. Тому що свого часу я точно також вибрала вчасно ліпшу роботу за своєю спеціальністю і без знайомих, в організації де мріяла працювати з 1 курсу !!! Працюю по сей день і ні про що не шкодую! Чого й вам бажаю!!! хай щастить!! А минуле місце роботи, якщо чесно, згадувати не хочеться ... Своє здоров'я дорожче. Шукайте нове місце роботи, як знайдете, відразу ж звільняйтеся

Потрібно працювати на старому місці і одночасно підшукувати собі нове місце роботи.

Не розумію, чому відмова виконувати роботу, яка не входить у ваші обов'язки загрожує звільненням? Проте, погоджуся з багатьма, для початку потрібно поговорити з керівництвом. Не обов'язково відмовлятися від виконання тих чи інших доручень, але ж завжди можна домовитися про винагороду, премії або надбавки до зп. Ну а якщо Ваше керівництво на поступки йти не бажає, то можна і про зміну роботи задуматися, навіщо ходити на роботу, як на каторгу.

У певний момент настає невдоволення стосунками на роботі, начальством і взагалі роботою. росте роздратування. Якщо не допомагає навіть відпустку, значить ви захворіли синдромом професійного вигорання і необхідно міняти роботу. Не треба боятися її поміняти. Це спочатку шок. Потрібно заспокоїтися, подумати куди лежить душа і шукати в тому напрямку. Може бути робота зовсім не що з колишньою. Не треба боятися, навчитися можна всьому.

Я б почала шукати нове місце роботи. І отримавши пропозицію від іншої компанії пішла б до нинішнього керівника поговорити. Сказати йому про те, що вам запропонували інше місце роботи з більш високою заробітною платою, що ви хотіли б залишитися, але змушені піти саме через зарплати. Ймовірно ваш роботодавець віддасть перевагу підвищити зарплату ніж втратити цінного і перевіреного співробітника.

нерозумно чекати "з моря по морді". Скільки знаю людей, які говорять, мовляв, підшукаю нове місце, тоді звільнюся. Ще ні один не звільнився. Страшно йти в невідомість. А даремно - звільнитеся і буде мотивація шукати роботу. І знайдете, і набагато краще знайдете - відкиньте страхи і сміливо вирушайте в вільне плавання 🙂

Шукати чи ні?:) ... Ну смотря какие відносини в колективі ... 3 \ п знову ж дивлячись яка! в результаті варто бігти від свого щастя? час покаже! ну а так все в _ТВОІХ_ руках! МИ ГОСПОДАРІ СВОЇХ доль.