На додаткові вихідні ви можете претендувати - якщо працювали у відрядженні у вихідні дні.
Якщо у вихідні дні ви не працювали, то і додаткові вихідні по Трудовому кодексу-уви- не підходять.
Ну може бути у вас на роботі є Колективний договір, де окремо обмовляється це пункт - по вихідним за відрядження ...
Залишити відповідь