Все частіше чую від своїх друзів, що зарплати стали затримувати, різниця між "білої" і "сірої (чорної)" зарплатою збільшується, офіційні оклади дають всім але ось "преміальні" із завидною постійністю урізують. А що буде в 2015 році?
У 2015 році скорочення зарплат це вже сформований факт?
Відповідей: 2
1 +/-
Найкраща відповідь
У період кризи економіки, а він неминуче насувається і справа тут не тільки в нашій економіці, але і в стані всієї світової, зарплати неминуче почнуть падати, або що вірніше почне падати купівельна спроможність того що дають. Цей процес триває постійно, він називається інфляцією, але він може сильно прискоритися. В першу чергу можуть скоротити премії, це розумна думки економії для підприємств не отримують колишній дохід. Урізання самих окладів навряд чи може статися, але в нашій країні, коли більшість населення отримують в якості премій солідну надбавку, їх скорочення буде відчутно. Багато вже відчули це на своїй шкурі, в тому числі працівники державних і муніципальних підприємств. Легше буде тим, хто отримує за конкретні обсяги і не залежить від премій, у них зарплата швидше за все не впаде, але й не збільшиться.
1 +/-
"сірі" зарплати лежать на совісті роботодавців, а не на державу. Людина, влаштовуючись на роботу чує цифру, якою визначається розмір зарплати державою і він начебто знає, на що йде. Звикаючи до неофіційної зарплати, при найменшому зменшенні сум, йому здається винна держава, але ж це не держава зменшує "сірі" зарплати, а роботодавець. І премії виплачує роботодавець.
У нас теж давали потрійні оклади раніше на Новий рік, потім стали подвійні, потім скоротили працівників, потім ще скоротили. Ноу нас це пов'язано з тим, що родичів працівників стало дуже багато і робочих місць не вистачало, щоб годувати всіх. Ось звичайних скорочували, а дружин і дітей беруть і навіть будують під них нові приміщення. причому ніякими "сірими" зарплатами у нас ніколи і не пахло.
Залишити відповідь