"Тимбилдинг призначений для зміцнення корпор.духа співпраці, а не для колективного розпиття спиртних напоїв."(С)
А на практиці виходить - п'янка! Так в чому проблема - в людях?
"Тимбилдинг призначений для зміцнення корпор.духа співпраці, а не для колективного розпиття спиртних напоїв."(С)
А на практиці виходить - п'янка! Так в чому проблема - в людях?
Швидше за все сформований людський стериотип. Що перш за все мається на увазі при слові "відпочинок" - Розслабитися. для "зняття кайданів і стресу" наша людина користується стимулятором - алкоголем. Тимбилдинг - дуже чудова річ, але користуватися наші цим ще не навчилися
Ви самі відповіли на своє запитання, якщо людина хоче напитися, він завжди знайде привід. А для зміцнення корпоративного духу сьогодні маса можливостей і без розпивання спиртного. Немає фантазії, зверніться в спеціальні контори по влаштуванню свят, вам там і сценарій напишуть, і ідеї підкажуть, і артистів організовують.
Саме, що в людях. Хто ще може підміняти поняття? Проблема і в тих, хто йде саме бухати, абсолютно не цікавлячись власне змістом заходи і згуртованістю команди як метою. І в тих, хто вивчив слово "тимбилдинг", Але не уявляє, що це і навіщо потрібно, і збирає людей незрозуміло заради чого. І в тих, хто не може запалити людей справою, змусити їх включитися в подія настільки глибоко, щоб переживання придушили бажання випити. Напевно, треба щось міняти. Наприклад, систему організації і мотивації.
Проблема в першу чергу в постулаті, який ви процитували. Якщо там прямо сказано, що тимбилдинг виключає розпивання спиртних напоїв колективами. Стало бути, або пийте соки на подібних заходах, або купки парами і сміливо продовжуйте пити.
Залишити відповідь